Agent de liaison - Régionalisation

 Le Centre d’intégration en emploi Laurentides recherche activement un agent de liaison surnuméraire à sa place d’affaires de Saint-Jérôme.

Sous la direction du directeur adjoint, l’agent de liaison effectuera la promotion des attraits distinctifs de la région des Laurentides et présentera le caractère accueillant et inclusif de notre communauté aux personnes immigrantes et autres minorités ethnoculturelles du Grand Montréal pour ainsi favoriser leur attraction, intégration, établissement durable et participation à la prospérité des Laurentides. De plus, l’agent de liaison agira comme point de chute régional en offrant un service central de coordination aux acteurs socioéconomiques du milieu, favorisant ainsi la concertation, la mobilisation et la synergie des acteurs ainsi que leur participation active à la stratégie de marketing territoriale.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

•      Collaborer activement avec les organismes d’employabilité et les organismes communautaires de la CMM qui œuvrent auprès de la clientèle immigrante en vue d’identifier des candidats qui souhaitent vivre, travailler, étudier ou entreprendre un projet d’affaires dans les Laurentides

•      Effectuer des présentations, en présentiel et en virtuel, sous le thème de « CLIC Laurentides » afin d’effectuer la promotion du territoire et d’ainsi favoriser l’établissement durable des personnes immigrantes et autres minorités ethnoculturelles hors de la CMM

•      Tenir le kiosque de « CLIC Laurentides » dans divers salons de l’emploi à Montréal et Laval

•      Créer des séjours exploratoires virtuels sous le thème de « CLIC Laurentides » en collaboration avec les acteurs régionaux et inviter les personnes immigrantes et autres minorités ethnoculturelles de la CMM à y participer

•      Participer à la planification d’un rendez-vous de l’immigration régional qui permettra aux acteurs de notre collectivité qui œuvrent auprès des personnes immigrantes et minorités ethnoculturelles de réseauter, de s’outiller et de se concerter pour ainsi favoriser l’établissement durable de cette clientèle cible dans les Laurentides

•      Créer et/ou mettre à jour les outils promotionnels

•      Recueillir des témoignages de personnes immigrantes et de minorités ethnoculturelles qui se sont enracinées dans les Laurentides

•      Alimenter le calendrier des activités prévues dans les Laurentides en partenariat avec les divers intervenants en immigration du territoire

•      Participer à l’intégration et au maintien en emploi des personnes immigrantes en collaboration avec l’équipe de conseillers

•      Développer et entretenir d’excellentes relations avec les divers partenaires et bailleur de fonds

•      Compiler des données quantitatives et qualitatives

•      Effectuer toutes autres tâches connexes requises par les besoins de l’organisation

QUALITÉS PERSONNELLES

• Autonomie, initiative et leadership
• Persuasion et créativité
• Facilité à communiquer, dynamisme, entregent, collaboration et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et des responsabilités

EXIGENCES

• Formation universitaire pertinente
• Bonne connaissance de la région des Laurentides et du marché du travail régional
• Connaissance des enjeux de l’immigration et intérêt marqué pour la clientèle
• Possession d’un permis de conduire valide et d’un véhicule
• Excellente maîtrise de la langue française, maîtrise de la langue anglaise et d’une 3^e langue telle que l’espagnol (atout considérable)
• Bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Teams) et de la plateforme ZOOM

Lieu de travail :                              Saint-Jérôme

Déplacements dans le Grand Montréal et dans l’ensemble de la région des Laurentides, et ce, avec allocation de kilométrage lorsqu’applicable

Statut de l’emploi :                      Salarié surnuméraire pour la période du projet

(jusqu’au 30 novembre 2027)

Horaire de travail :                       Temps plein (32 heures par semaine)Du lundi au jeudi, de jour principalement. Disponibilité occasionnelle nécessaire à l’extérieur des heures régulières de bureau, avec préavis, afin de répondre à des besoins spécifiques liés au projet ou services à offrir

Rémunération :                              Salaire selon l'échelle salariale prévue à la convention collective (entre 31.50 $/h et 32.69 $/h)+ 12 % de compensations

Date limite pour postuler :      Veuillez postuler par courriel à direction@cielaurentides.com au plus tard le 9 janvier 2025

Date d’entrée en fonction :     20 janvier 2025